科室设置
办公室职责范围
一、做好综合协调工作，协助校领导组织安排好学校的日常工作，保障各项工作正常运转。二、负责学校文秘、档案、安全保卫、联络接待、会议组织等工作。
三、负责学校国有资产的管理工作。
四、协助分管校长做好财务、人事劳资工作。
五、负责有关文件、请示报告等文字材料的起草工作。
六、负责学校印鉴管理和车辆管理工作。
七、负责学校办公及教学用品的购置工作。
八、负责工会、计划生育和退休人员的管理服务工作。
九、认真完成学校领导交办的其它工作任务。
教务处职责范围
一、坚持老年大学的办学宗旨，不断增强服务意识，认真探索老年教育的规律，总结办学经验，努力开创老年教育工作新局面。
二、根据教学大纲制定的招生计划和教学方案，合理安排课程，不断研究和充实教学内容，改进教学方法，提高教学质量。
三、负责教师的选聘与调度，不断加强教师队伍建设，保证教学工作正常进行。
四、加强班级管理，实行班级联络员制度，定期召开教师和学员座谈会，及时了解和掌握学员的学习状况和思想状况。有针对性地做好管理与服务工作。
五、负责安排和组织学员的文体书画活动，丰富学员的学习生活。
六、加强对教学档案的管理，及时归档，定期整理。
七、负责教材、教具的购置发放工作。
八、认真完成领导交办的其它工作任务。
教研室职责范围
一、负责了解掌握全市老年教育工作的基本情况；
二、编写、审定我校及有关分校教学大纲和教材；
三、监督、检查《教学大纲》、《教学计划》的执行情况；
四、深入调查研究，及时了解教学中出现的新情况、新问题，有针对性地提出改进措施与办法，总结、推广教学工作中的先进经验；
五、撰写与教学有关的各种会议材料、领导讲话及学术、调研等文字材料；
六、加强与外市地老年大学的联系与学术交流；
七、定期编辑印发《教学研究》和《老年大学通讯》等刊物；
八、建立各学科“教研小组”，并指导其组织教学研究活动；
九、认真做好领导交办的其它工作任务。